职务侵占55万坐牢多少年

（一）若涉及职务侵占55万，犯罪嫌疑人应积极退赔侵占的财物，展现悔罪态度，这在量刑时会被考虑从轻。
（二）主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，自首是法定的从轻情节。
（三）配合司法机关调查，提供相关线索和证据，争取立功表现，立功也可从轻处罚。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占55万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物占为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑时会综合考量多种因素，像犯罪动机、手段、是否退赃、有无自首立功等。
3.要是有积极退赔、自首等情节，可能会轻判；要是情节恶劣、拒不退赃，就可能重判。
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结论：
职务侵占55万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑会因多种情节有所不同。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。这里职务侵占55万属于数额较大的情形。不过在司法实践里，法院量刑并非只看侵占数额，犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节都会影响最终量刑。积极退赔、有自首等从轻情节的，可能在较低量刑档裁量；情节恶劣、拒不退赃的，则可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，为了能得到专业且准确的法律建议，可向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占55万认定为数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过，法院量刑是综合考量多方面因素的结果，并非仅依据侵占数额。
2.若存在积极退赔、自首立功等从轻情节，法院通常会在较低量刑档裁量，这体现了法律对有悔罪表现行为的肯定和鼓励。
3.若情节恶劣、拒不退赃，法院会在量刑幅度内从重处罚，这是对无视法律、不积极弥补损失行为的制裁。
建议有职务侵占行为者主动自首，积极退赔，争取从轻处罚。单位也应加强内部监管，完善财务制度，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占55万被认定为数额较大，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对于此类侵犯单位财物行为的惩处。
（2）司法实践里，量刑并非只依据数额。犯罪动机能反映犯罪者的主观恶意程度，若出于恶意报复等不良动机，可能影响量刑。手段的恶劣程度也是考量因素，如采用欺骗、伪造文件等手段，情节会更严重。
（3）是否退赃退赔和有无自首立功情节对量刑影响很大。积极退赔可减少单位损失，有自首立功表现则体现了犯罪者的悔悟和对司法的配合，可能从轻处罚；反之，情节恶劣、拒不退赃会从重处罚。

提醒：职务侵占是违法行为，一旦涉及应及时咨询专业法律人士。积极配合调查、退赃退赔争取从轻处罚。