工伤赔偿后一般能在原单位工作，依据《工伤保险条例》，可享受工资、医疗费等赔偿。若伤残严重未及时处理，可能影响康复及赔偿权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后能否原单位工作视情况而定。具体操作：1. 轻伤不影响工作，可继续原岗；2. 伤残需调整岗位，与单位协商安排；3. 伤残严重无法工作，可解除劳动关系并索赔。需依《工伤保险条例》处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后处理方式有继续工作、调整岗位或解除劳动关系。选择时需考虑伤残程度、工作能力及单位需求，确保合法权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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