职务侵占量刑标准,数额较大是多少

法律分析：
（1）职务侵占罪的数额标准与贪污罪有对应关系，贪污或受贿数额在三万元以上不满二十万元认定为“数额较大”，职务侵占罪中数额较大标准为六万元以上不满一百万元，这为判断职务侵占行为是否构成犯罪及何种程度犯罪提供了量化依据。
（2）职务侵占罪量刑根据数额划分不同区间。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。不过实际量刑会结合具体犯罪情节等因素综合判定，并非仅依据数额。

提醒：
在企业活动中要严格遵守法律规定，避免因职务便利侵占单位财物。若涉及相关案情，因实际情况不同处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）在判断职务侵占行为是否构成犯罪及量刑时，要先明确涉案金额。若金额在六万元以上不满一百万元，属于数额较大；若达到一百万元以上，则可能对应数额巨大甚至数额特别巨大的标准。
（二）对于涉及职务侵占罪的案件，犯罪嫌疑人及其家属应积极配合司法机关调查，主动退赔赃款，这在量刑时可能会被作为从轻处罚的情节考虑。
（三）企业若发现员工存在职务侵占行为，应及时收集相关证据，如财务报表、交易记录等，然后向公安机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪数额标准：职务侵占罪“数额较大”“数额巨大”按贪污罪对应标准的二倍、五倍执行。贪污或受贿320万元属“数额较大”，所以职务侵占罪“数额较大”一般是6100万元。
2.量刑情况：数额较大，处3年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处3~10年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处10年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。实际量刑会考虑犯罪情节等因素。
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结论：
职务侵占罪数额较大标准一般为六万元以上不满一百万元，量刑依数额不同分三档，实际量刑结合具体情节判定。
法律解析：
根据相关规定，职务侵占罪中“数额较大”“数额巨大”标准按贪污罪对应数额标准的二倍、五倍执行。贪污或受贿数额三万元以上不满二十万元认定为“数额较大”，所以职务侵占罪数额较大标准是六万元以上不满一百万元。犯职务侵占罪，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，但实际量刑会综合具体犯罪情节等因素。如果您在职务侵占罪方面存在疑问，或是涉及相关法律事务，可向专业法律人士咨询，我也会为您提供专业解答。
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1.职务侵占罪数额标准参考贪污罪，“数额较大”“数额巨大”分别按贪污罪对应数额标准的二倍、五倍执行。贪污或受贿三万元以上不满二十万元属“数额较大”，由此职务侵占罪“数额较大”为六万元以上不满一百万元。
2.量刑方面，职务侵占数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.解决措施和建议：企业应加强内部管理和监督，建立健全财务制度和审计机制，防止职务侵占行为发生。员工要增强法律意识，明白此类行为的法律后果。司法机关要严格执法，准确认定犯罪数额和情节，公平量刑。