公司合伙人可以构成职务侵占罪吗

法律分析：
（1）职务侵占罪的主体包含公司、企业或其他单位的人员，合伙人属于“其他单位的人员”，在符合条件时会成为该罪主体。
（2）构成职务侵占罪需满足利用职务便利、将本单位财物非法占为己有且数额较大这几个条件。合伙人在执行合伙事务时，若有私自挪用合伙企业资金等类似行为，并且数额达到标准，就符合犯罪构成。
（3）一旦合伙人的行为被认定构成职务侵占罪，会依照法律规定被追究刑事责任。

提醒：
合伙人在管理企业财物时应合法合规，避免利用职务之便非法占有财物，若面临复杂情况，建议咨询专业法律人士分析。
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（一）对于合伙企业，应建立完善的财务管理制度，明确资金使用流程和审批权限，防止合伙人随意挪用资金。
（二）定期进行财务审计，对企业的收支情况进行全面审查，及时发现异常。
（三）加强对合伙人的法律教育，让其了解职务侵占罪的法律后果，增强法律意识。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.公司合伙人有构成职务侵占罪的可能。职务侵占罪指利用职务便利，把单位财物非法据为己有且数额较大的行为，合伙人属于“其他单位人员”。
2.合伙人执行事务时，若利用职务之便将合伙企业财物私吞，数额较大就可能犯罪。像管理资金却私自挪用且不还，就符合要件。
3.一旦被认定构成该罪，就会被依法追究刑事责任。
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结论：
公司合伙人在符合特定条件时可构成职务侵占罪。
法律解析：
职务侵占罪规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大即构成此罪。合伙人属于“其他单位的人员”，若在执行合伙事务时，利用职务便利把合伙企业财物非法占为己有，达到数额较大标准，就会触犯该罪。像负责管理合伙企业资金的合伙人，私自挪用款项供个人使用且拒不归还，就满足职务侵占罪构成要件，会被依法追究刑事责任。若您在实际生活中遇到与职务侵占罪相关的法律问题，或是对合伙人相关法律责任有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议。
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公司合伙人在符合条件时可以构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，合伙人属于“其他单位的人员”。当合伙人在执行合伙事务时，利用职务便利将合伙企业财物非法占为己有，达到数额较大标准，就会构成该罪。像负责管理资金的合伙人，私自挪用款项且拒不归还，就符合构成要件，构成此罪会被依法追究刑事责任。

为避免此类情况发生，可采取以下措施：
1.建立完善的财务管理制度，对资金流向严格把控。
2.加强内部监督，设立监督机制，定期审计。
3.提升合伙人法律意识，开展法律知识培训。