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请问倘若在广东省广州市从化区地区,退休返聘人员合同未到期辞退补偿标准是什么?

吴亮律师2025-08-06台州路桥律师

退休返聘合同未到期辞退,补偿按工作年限定。依据《劳动合同法》,辞退需按工作年限补偿,满一年补一月工资,不满半年补半月,未及时补偿或补偿不当可能引发劳动纠纷。
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退休返聘辞退补偿,常见处理为协商或仲裁。应先尝试与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据裁决结果决定后续行动,确保权益得到保障。
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退休返聘辞退补偿,按情况处理。具体操作:1. 若合同有约定,按约定执行;2. 无约定时,与单位协商补偿金额;3. 协商无果,准备证据申请劳动仲裁;4. 仲裁不服,可诉诸法院。确保每一步都合法合规,维护自身权益。
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